Wir haben viel zu bieten

Lebenslanges Lernen zahlt sich aus. Darum fördern wir ganz selbstverständlich Aus- und Weiterbildungen, Inhouse Schulungen und berufsbegleitende Ausbildungen. Der Zugang zum Ausbildungsprogramm ist denkbar einfach: Die Kurse können direkt über unsere Lernplattform  gebucht werden.

Jährliches Mitarbeitergespräch: Jede:r hat unterschiedliche Bedürfnisse. Im jährlichen Mitarbeiter:innengespräch  geben wir wertschätzendes Feedback über die Zusammenarbeit und besprechen konkrete Entwicklungsmaßnahmen.

Bei uns verdurstet und verhungert keiner! Für Kaffee und erfrischende Getränke ist bei uns immer gesorgt. Außerdem stellen wir reichlich frisches Obst kostenlos zur Verfügung. Zur kleinen Stärkung zwischendurch gibt es Snackautomaten. Zu besonderen Anlässen kommt auch mal ein Foodtruck.

Ein Haubenlokal als Kantine? Fast! Genießen Sie erstklassige, gutbürgerliche Küche im firmeneigenen Wirtshaus Leopold. Unsere Mitarbeiter:innen können ab dem 1. Arbeitstag aus zwei vergünstigten Mittagsmenüs auswählen. Und obendrauf gibt's mit dem Menü Sammelpass jedes 11. Menü gratis.

Wertschätzung zeigen mit kleinen Anerkennungen: Dazu gehören Aufmerksamkeiten in Form von kleinen Weihnachtsgeschenken, Punkte für die aktive Nutzung der Mitarbeiter-App.

„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“: Ihre Empfehlungen sind bares Geld wert: Bei Einstellung eines von Ihnen empfohlenen Bewerbers gibt’s € 1.000,- brutto Prämie, sechs Monate nach erfolgreicher Tätigkeit.

„Ideenmanagement Neuman“: Gute Ideen sind bei uns gut aufgehoben. Bringen Sie Ihre Verbesserungsvorschläge ein und sammeln Sie wertvolle Punkte. Es lohnt sich für uns alle.

Die schönsten Geschichten schreibt das Leben. Und weil wir das mit Ihnen feiern, gibt es von uns einen finanziellen Zuschuss zur Hochzeit und jährliche Gutscheine solange Ihre Kinder schulpflichtig sind.

Abteilungs- und werksübergreifender Austausch. Egal ob After-Work-Netzwerktreffen, Radausflug, Wanderung, Städtereise, Theaterbesuch oder einmal im Jahr auf die Piste. Bei unseren regelmäßigen firmenweiten Aktivitäten stehen Spaß und Gemeinschaft im Vordergrund. Das Veranstaltungsprogramm wird teils Seitens des Unternehmens und des Betriebsrates organisiert und ist breit gefächert. Bestimmt für jeden etwas dabei.

Vom Stipendiatentreffen, über Oktoberfest bis zur Weihnachtsfeier: Wir nehmen uns Zeit für gemeinsame gemütliche Stunden.

Ankommen und loslegen: Wir stellen zeitgemäße Arbeitsmittel von der Arbeitskleidung über Sicherheitsschuhe bis hin zum modernen Büroarbeitsplatz zur Verfügung.

Zusammenkommen und wohlfühlen: Wo kann man sich besser entspannt mit Kolleg:innen austauschen und anregende Gespräche führen als beim entspannten Kaffee oder gemeinsamen Snack? Deshalb haben wir in unseren Gebäuden gemütliche Pausenräume geschaffen und entwickeln die Begegnungszonen ständig weiter.

Körperliche Bewegung ist als Ausgleich zum Beruf sehr wichtig. Überdies stärken gemeinsame Aktivitäten den Teamgeist. Unser Sportangebot ist breit gefächert: Laufevents wie Vision Run, Tennis, Yoga, (Beach-)Volleyball, Wandergruppen, Vergünstigungen im Fitnessstudio oder gemeinsame Sportchallenge - Was ist Ihr sportliches Highlight?

Dank unseres Betriebsarztes sparen Sie sich den überfüllten Warteraum Ihres Hausarztes. Die hauseigene Praxis ist Ihre erste Anlaufstelle für Untersuchungen, Behandlungen und Beratung. Für den Kampf gegen kleine und große Wehwehchen. Impfungen, Seh- und Hörtests inklusive.

Unsere Ergotherapeutin berät Sie auf Wunsch bei der ergonomischen Einrichtung des Arbeitsplatzes und bei Fragen der richtigen Haltung.

Studien zufolge wünschen sich 80% der Arbeitnehmer:innen eine Parkmöglichkeit bei der Firma. Wir haben sie. Unser Standort in Marktl verfügt über ausreichend, kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz.

Wir bieten im Rahmen unseres Job-Rad-Programms die Möglichkeit für Ihr Wunsch-Fahrrad, das sowohl für den Arbeitsweg aber auch privat genutzt werden kann. Sie profitieren von vergünstigten Konditionen.

Gemeinsam pendeln: Unsere Schichtarbeiter:innen können den täglichen, kostenfreien Werksbus der VOR Linie in Anspruch nehmen. So beginnt und endet der Arbeitstag pünktlich und entspannt und man schont die Umwelt.

Für unsere Lehrlinge bieten wir kostenfrei das Top-Jugend-Ticket für die Region Niederösterreich, Wien, Burgenland.

Unterschiedliche Lebensphasen erfordern unterschiedliche Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit, Schichtmodell, Elternteilzeit, Altersteilzeit oder Papamonat. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wo immer möglich, versuchen wir mit individuellen Arbeitszeitmodellen Ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.

Mit unserem Gleitzeitmodell bieten wir unseren Angestellten maximale Flexibilität. Auch unsere Mitarbeiter:innen mit einem All-In-Vertrag haben die Möglichkeit bis zu drei Gleitzeittage (zusätzliche freie Tage) im Jahr zu konsumieren.

Wir bieten Homeoffice Lösungen für Mitarbeiter:innen mit weiterem Anreiseweg zu unserem Standort.

Ein sicherer Job mit Sinn. Auf die Stabilität und den Rückhalt eines international erfolgreichen, familiengeführten Traditionsunternehmens mit sehr gutem Betriebsklima können Sie vertrauen.

Seit Beginn unserer unternehmerischen Tätigkeit ist die respektvolle Verbundenheit zwischen den Familienmitgliedern, Mitarbeitern, Partnern und der Natur die Basis unseres Handelns.

Arbeiten bei Neuman bedeutet Spaß haben, Querdenken und im Team zu arbeiten.

Unsere Betriebsfeuerwehr besteht aus rund 40 aktiven Mitgliedern und verfügt über modernste Ausrüstung. Die Kolleg:innen sorgen nicht nur am Standort für die Sicherheit am Arbeitsplatz, sondern sind für ganz Marktl da. Darauf sind wir stolz und unterstützen das ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen großzügig.

Wir realisieren Ihren Traum vom Leben am Land: Wenn Sie von außerhalb kommen und in unserer schönen Region Fuß fassen möchten, unterstützen wir Sie gerne. Bei Bedarf helfen wir bei der Wohnungssuche (St. Pölten und Marktl/Lilienfeld) bzw. vermieten firmeneigene Wohnungen an Mitarbeiter:innen.

Kleine Reserven für große Anliegen: Mit Angeboten zu privaten Krankenversicherung, der steuerbegünstigten Zukunftsvorsorge oder der Abwicklung des Sparvereins sorgen wir für unsere Mitarbeiter:innen vor. Außerdem gibt es regelmäßig Vergünstigungen, Ermäßigungen und Vorteile bei verbundenen Unternehmen, z.B. Preisnachlässe für Glasprodukte von Stoelzle Lausitz.

Wir leisten einen Beitrag zu einer sozialen und ökologisch nachhaltigen Welt und treiben konsequent den Ausbau unserer Wasserkraft- und Photovoltaikanlagen voran, nicht nur für unsere Werke, sondern auch für die private Nutzung unserer Mitarbeiter:innen. Wir leben Kreislaufwirtschaft, nutzen wo möglich Sekundäraluminium und investieren in die Forschung und Entwicklung innovativer Legierungen.

Arbeiten wo andere Erholung suchen. In der Mittagspause einfach mal raus an die Traisen, vom Schreibtisch aus die Kühe auf der Weide beobachten oder direkt von den Arbeits- in die Wanderschuhe. Unser Standort im wunderschönen Traisental ist nur 20 Minuten von St. Pölten und 1 Stunde von Wien entfernt und bietet alles, was man für einen produktiven Arbeitstag braucht.

Durch globale Schnittstellen, internationale Teams und verbundene Unternehmen ermöglichen wir auf Wunsch auch Karrieren bei unseren Tochtergesellschaften. Ob in einem spannenden operativen Umfeld oder ein herausforderndes Projekt, bei Neuman ist für jeden das Richtige dabei. Den Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Unternehmensgruppe sind nahezu keine Grenzen gesetzt.

Sicher ankommen und von Anfang an wohlfühlen. Wir empfangen Sie mit einer offenen Willkommenskultur, einem Welcome Day, Werksbesichtigungen, individuellen Kennenlernterminen und umfassendem Informationsprogramm.

Die Metallverarbeitungsbranche ist der größte und attraktivste Arbeitgeber der Region und punktet mit ihrem starken Kollektivvertrag (Metalltechnische Industrie, NE), d.h. attraktive Entlohnung und Benefits.