Wir schaffen Lebensqualität für unsere Mitarbeiter, indem wir ein soziales Umfeld, eine wertschätzende Unternehmenskultur und darüber hinaus lokale Infrastruktur aufbauen, in der Respekt und Toleranz gegenüber jedem für Arbeits- und Lebensfreude in einem sicheren Umfeld sorgen.
Wir treiben die Entwicklung nachhaltiger Mobilität voran und verbessern die Lebensqualität für uns alle mit innovativen Aluminiumprodukten.
Unseren Lehrlingen stehen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten offen. Wir fördern gezielt eine ganzheitliche Ausbildung, bei der nicht nur fachliches Wissen vermittelt wird, sondern auch die Weiterentwicklung persönlicher und sozialer Fähigkeiten.
Unsere Kernkompetenz liegt in der qualitativ hochwertigen, industriellen Verarbeitung von Aluminium. Damit stellen gut ausgebildete Produktions- und Fachmitarbeiter definitiv das Herzstück unserer Produktionswerke dar.
Unsere Berufsbilder sind spannend, herausfordernd, sowie stabil und sicher. Durch die Beständigkeit unseres Traditionsunternehmens steht einer internen Weiterentwicklung nach der Lehrzeit auch im internationalen Bereich nichts im Weg, denn wir fördern unsere Talente, wo wir können. Durch Aus- und Weiterbildung tragen wir dazu bei, den Stellenwert von Berufsbildern – wie z.B. Elektrotechniker, Maschinenschlosser und -einsteller, CNC Techniker, Mitarbeitende im Bereich Lager und Logistik – in unserem Unternehmen und der Gesellschaft hoch zu halten.
Im Rahmen von Ferialarbeit und Praktika ermöglichen wir Schülern und Studierenden uns als fördernden Arbeitgeber kennenzulernen und den Grundstein für ihre berufliche Zukunft bei Neuman zu legen.
Wir bieten Absolventen mit kaufmännischer oder technischer Matura sowie Akademikern von Universitäten und Fachhochschulen einen Berufseinstieg mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung und lokalen sowie internationalen Entwicklungsmöglichkeiten. Außerdem unterstützen wir technikbegeisterte Studierende mit Stipendien. Diese erhalten neben einer finanziellen Unterstützung für ihr Studium auch die Möglichkeit, bei Neuman oder bei unseren Kollegen von Stölzle ein Praktikum zu absolvieren und Erfahrungen im Berufsleben zu sammeln.
Wir bieten eine Vielfalt an technischen- und kaufmännischen Positionen für Berufserfahrene in Fach-, Führungs- und natürlich auch in Expertenrollen. Wir fördern Vielfalt und Diversität bei unseren Mitarbeitenden und schaffen ein positives, kollegiales Unternehmensklima.
Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil eines innovativen, weltweit tätigen, familiengeführten Industriekonzerns, der Ihre Kompetenz, Ihre Persönlichkeit und Ihre Leidenschaft erfolgreich zu arbeiten gleichermaßen schätzt. Ob in einem spannenden operativen Umfeld oder ein herausforderndes Projekt, bei Neuman ist für jeden das Richtige dabei! Als neuer Kollege werden Sie im Zuge unseres Onboardings an die jeweilige Aufgabe herangeführt und lernen „on-the-job“ die Abläufe, Schnittstellen, Ansprechpartner und Besonderheiten kennen. Gemeinsam ermöglichen wir so einen guten Start für eine langfristige Karriere bei Neuman.
Das zeichnet die Arbeit bei Neuman aus.
Europa
Nord Amerika
Asien
Seit Beginn unserer unternehmerischen Tätigkeit ist die respektvolle Verbundenheit zwischen den Familienmitgliedern, Mitarbeitern, Partnern und der Natur die Basis unseres Handelns.
Die Eindrücke unserer Mitarbeiter
Ein innovatives Unternehmen, wo der Mensch im Mittelpunkt steht.
Annika, Leitung Innovation
Marktl Österreich
Festivitäten und Veranstaltungen haben mir gezeigt, wie groß dieses Unternehmen ist
Lukas, IT-System Ingenieur
Marktl Österreich
Wir stellen Produkte her, die jeder jeden Tag in den Händen hält
Daniel, Qualitätstechniker
Marktl Österreich
Weil's einfach eine top Firma ist!
Christian, Lehrling Elektrobetriebsanlagentechnik- & Maschinenbautechnik
Marktl Österreich
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem schöpferischen Unternehmergeist. Durch unsere Kreativität, fachliche Expertise und Ambition schaffen wir gemeinsam Großes.
Bei uns hat jeder die gleichen Chancen auf Karriere- und Persönlichkeitsentwicklung, denn wir sind überzeugt, dass Diversität am Arbeitsplatz die Zusammenarbeit, Leistung und Innovation fördert.